Förmåner som anställd i Achima

The Achima Way

Som ny medarbetare på Achima Care får du gå en introduktionsutbildning för nyanställda. Vi vill att du ska lära känna vår organisation och känna dig trygg i din yrkesroll. Utbildningen innefattar både dagar i Karlskrona där vi har vårt huvudkontor samt lokalt på den enhet där du kommer att arbeta.

 

Vår arbetsfilosofi kallar vi The Achima Way vilket innebär att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, vara stolt över sitt arbete, sina medarbetare och sin arbetsplats. Varje medarbetare och arbetsplats ska våga sticka ut med det som gör dem unika.

 

Arbetsvillkor

  • Kollektivavtal Vårdföretagarna och Sveriges läkarförbund
  • Bra individuell grundlön.
  • Arbetstid dagtid vardagar med möjlighet att skräddarsy dina arbetsvillkor.
  • Flexibla arbetstider.
  • Semester: 25 dagar, 31 dagar (40 år) och 32 dagar (50 år).
  • Rätt till sjuklön enligt kollektivavtal.

 

Kompetensutveckling

  • Möjlighet till att påverka och vara delaktig i utvecklingen av vårdcentralen.
  • Strategiresor med vårdcentralen – En kombinerad arbets- och nöjesresa.


Tjänstepension

  • Möjlighet till personlig rådgivning med en försäkringsrådgivare från Folksam.
  • Pension enligt ITP planen ITP1 resp. ITP2.
  • 10-taggarlösning för ITP2:or.
  • Möjlighet att helt undantas ITP för individuell pensionslösning.


Löneväxling pension

  • Möjlighet att bruttolöneväxla till extra pensionsavsättning i Folksam.


Friskvård

  • Kostnadsfri influensavaccinering och Twinrix.
  • Friskvårdsbidrag.
  • Ersättning för läkarbesök vid akuta besvär.
  • Läkarbesök (två per år).
  • Tandläkarbesök (två besök per år).
  • Personalrabatt i Achimas receptfria apotek.

 

Övriga förmåner

  • Kurslitteratur: Den som på sin fritid genomför någon kurs som är till fördel i arbetet får kursavgiften samt kurslitteraturen betald av företaget.
  • Tipspeng för nyrekrytering: 10 000 kr resp. 20 000 kr för bristyrken.
Teamtailor

Karriärsida från Teamtailor